RESPONSABLE PAIE

01/06/2026

Missions principales

Supervision globale de la paie : Pilotage du processus de A à Z (collecte, traitement, contrôle et clôture) pour garantir l'exactitude des bulletins, le paiement ponctuel des salaires et la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Management d'équipe : Organisation du travail des chargés de paie, appui technique au quotidien et accompagnement de leur montée en compétences
Conformité et veille réglementaire : Garantie du respect du Code du travail et des obligations sociales et fiscales spécifiques (CNAPS, OSTIE, prévoyance) grâce à une veille juridique active
Déclarations et pilotage financier : Supervision des déclarations obligatoires et production de tableaux de bord analytiques sur la paie et la masse salariale pour la Direction
Conseil et relations partenaires : Rôle de support auprès des RH, des managers et des salariés, et gestion fluide des relations avec les organismes sociaux et externes

BAC+5 en administration, gestion des ressources humaines ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de soutien aux RH ⎯ Parfaite maîtrise du cycle de paie et de la législation sociale
Maîtrise des outils bureautiques, de paie et SIRH (idéalement SAGE)
Bonne culture comptable et financière (comptabilisation des salaires, provisions, etc.)
Rigueur et sens du détail
Discrétion, sens de la confidentialité
Leadership et esprit d'équipe ⎯ Capacité d'analyse et de prise de recul
Organisation et gestion des priorités